发布会及采访中，腾讯副总裁孙忠怀提到，所有项目收入结算时间要移至播出结束后，根据播出结果确定项目实际总价。
与此同时，有关艺人片酬与收视率挂钩的谣言也迅速传播。
引入新机制，演员片酬改为分红模式，两条消息放在一起，都是“风险共担”的暗示，前者似乎可以作为后者的证据。
家文的KPI时代真的来了？
新机制
在6月份的影视年度发布会上，腾讯副总裁孙忠怀提出了“市场价格+后验激励”的模式。
这意味着，未来平台将在项目立项后给出基础的“购买价”，再在项目播出后根据播出效果给出“激励价”，项目总价将在播出后结算。
对此，网友们看法不一。
有人认为“他们说的都对，就看我们做不做”；有人认为，这又是一种赌注，或者说是分红；还有人主张“以后边拍边播”。
甚至有人认为“下一步，影视制片方也会和剧组主要成员风险共担、利益共享，就像片酬收入分为基本工资和演出工资，演员和导演、编剧是固定工资加利润分成。未来影视行业生存难，作品爆红你就赚钱，不爆红你就少赚，制片方也少亏。”
一石激起千层浪。
那么，这个模型有什么特别之处呢？
从纵向比较，平台取得话语权后，网剧市场交易的主流模式一直是TO B——即出品方作为乙方面向视频平台，甲方完成版权采购或者项目的“立项”。
以定制剧为例，一般来说，一个项目一旦立项签约，就意味着制作方有了保障，项目完成后，通过平台的验收，基本上就算是成功了。
用最简单的话来说，可以理解为以前模式的固定薪酬体系，其中“市场价+后验激励”相当于“底薪+绩效”，项目效果好，对应的奖金就高；项目绩效差，绩效奖金就没了，直接影响下个月的工资。
横向比较，在电影行业，动态对赌、共担风险、共享利润的分成模式已经相当成熟。
也有人认为，这类似电视时代的采购、销售模式。
采购影视项目其实就是一种“赌博”，即便是经验丰富、资深的业内人士，也无法准确判断剧集的播出效果。因此，很多电视台在与影视公司签订采购合同时，还会附加一份“对赌协议”，要求制作方在收视率上做出一些保证，并承诺如果效果达不到预期，将按照一定比例扣钱。
因此，只有达到事先保证的收视率，制作方才能从电视台获得全额的买断费。
乍一看，确实和今天的“市场价格+后验激励”很相似。
但在制片人阿森看来，两者还是有很大区别的，“以前电视台的收购价格波动很大，在整体收购成本比较低的时候，我们只要多卖给几家电视台就可以了，只要质量过关，不用担心亏损太多，也不用担心付出和投入不成正比。”
收益共享与风险共担
在孙忠怀看来，“市场价格+后天激励”是“一场既有甜蜜时刻，又有热议话题的合作关系”。“因为我们俩都怕项目播得不好，被观众抛弃，所以我们只能拼尽全力，一起奋战到最后一刻，要么一起哭，要么一起开香槟庆祝。”
确实，对于视频平台来说，一旦签约，项目的风险就转移到了平台身上，如果播出效果不达预期，平台可能面临广告收入减少、市场竞争力减弱等问题。
通过采用后测机制，平台不再遭受损失，优秀的生产者也能获得更多的奖励和利益。
然而，这些都是理想化的情况。
是利益共享，还是风险共担，每个人对这个的理解和侧重点都不一样。
目前就职于某视频平台工作室的制作人阿峰，手头上有好几个S级以上的项目，有的已经准备播出，有的已经发了备案号，还有的还在准备审核中。在他看来，这种模式优点大于缺点。
所谓后验机制，对阿峰来说，就是要回归内容的逻辑，想办法提高剧集的质量，降低风险，这些在他们心里已经形成了一种心照不宣的默契，没必要刻意去改变什么。
不过阿峰透露，平台对自制剧一直有“贷款”的传统，“签订自制剧合同后，平台以贷款的方式给对方提供制作资金，成片最终收益会从一大笔贷款利息中扣除。”
这意味着，无论是先验的还是后验的，生产者都处于被动状态。
“对我的工作影响不大，也许行业里的马太效应会进一步加强。”阿峰说。
制片人桐桐也态度鲜明，支持这种新型合作关系，“最终目的是利润共享，大家都在为提高作品质量而努力”。
“毕竟我的目标是S级项目。”童童补充道。
当然，也有业内人士对此持有不同看法。
制片人贾明对搜狐娱乐表示，新机制是变相逼迫中产项目花钱买流量。
“平台的支持和资金不够，所以制作方只能寻求外部投资。但目前的情况是，外部投资也很差，剧集的市场行情也不好。”贾明觉得，在目前的情况下，如果新机制真的实施，制作方如果没有能力提供先期资金，可能就需要退出。
“拍摄、制作、营销、推广……每一个环节都需要制作方持续不断地掏钱，另外，为了拿到全额片酬，一些制作方可能会选择花钱买流量，营造爆红的假象。”贾明分析道。
“当然这是悲观的情况，但难免会有部分制片方选择不把钱花在服装、道具、布景、灯光摄影等真正需要打磨的环节上，而是花在买流量上，这也是需要考虑的相关问题。”
纠正？
影视行业似乎正在酝酿一场变革。
后验机制的引入，代表着视频平台试图利用自身的行业影响力，推动上游供给侧内容的优化，让更多生产者摆脱ToB逻辑，独立行走，最终实现“整顿国娱”的目标。
那么，改革的结果是好是坏？新机制能顺利推行吗？是利大于弊，还是弊大于利？
资深业内人士Duke对搜狐娱乐表示腾讯视频新机制引发行业巨变，市场价+后验激励模式能否开启内娱 KPI 时代？，随着后验机制的实施，行业的“好钱”与“坏钱”将会逐一显露出来。
所谓差钱，就是延续TO B模式香港二四六开奖免费资料大全，如果剧集播出效果达不到预期，他们就会想尽一切办法买流量，制造虚假的热闹假象来“坑”平台。
正如孙忠怀所言，良弼选择的是TO C模式，以市场为中心来判断如何做好剧，当然，这也要求内容创作承担较高的风险。
最终的结果是良币驱逐劣币，还是劣币驱逐良币，取决于新机制的推行是一帆风顺还是半途而废。
“现在第一个问题是，其他平台好像还没表态要跟上。那么腾讯视频能不能用这种方式吸引行业内的好剧？在吸引这些剧的时候，会不会在原则上做出让步？”Duke说。
Duke 分析，放弃很容易，对内容没信心的制作方在选择三大视频平台时，可能不会考虑腾讯；而真正好的剧、有爆款潜力的剧，一定会受到多个平台的关注。在其他平台为爆款剧付出重金的情况下，腾讯视频未来能否用赚更多钱的承诺打动制作方，仍是一个未知数。
就在制片方为此头疼的时候，有关新机制的讨论也传到了演员们当中。
不少粉丝表示不满，认为平台此举会拉低演员的片酬，如果网传的后试机制、片酬分成制真的实施，将对一些转型拍戏的偶像造成影响。
网络搞笑艺人一直热衷于讨论演员片酬问题，对于演员降低片酬，多数网友表示赞同。
但事实真是如此吗？
制片人南希对搜狐娱乐表示，这种担心是多余的，新机制不会影响演员，风险由制片方承担，压力不会转嫁到演员身上。“而且按照目前的做法，很多演员都是平台决定的，对于头部演员、平台大力扶持的演员，制片方的议价能力其实比较弱，他们的片酬怎么涨怎么降，可能还是需要平台来决定。”
而对于电影片酬按照项目播出业绩分配的说法，遭到了艺人团队多名工作人员的否认。
“这是假的，我没有听到任何相关消息，而且这不现实。”一位艺人经纪人透露。
虽然多位艺人公关人士辟谣了电影片酬分成制的传闻，但有艺人公关人士透露，确实听说演员片酬会出台新规定，但具体内容和出台时间还不得而知。
用绩效考核来整顿国内娱乐业，短期内恐怕收效有限。
不过这只是短期观察，长期来看未必没有影响，如果行业普遍接受“底薪+分红”的形式，演员的片酬方式可能也会发生改变。
更重要的是，顶级演员的格局、年轻演员的梯队可能因此受到影响；新的合作模式下，平台、制作方的选角标准、对选角的把控可能发生变化。
或许，这个模型真的可以作为一个起点？
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